It consultant working with servers

Fachkräftemangel in der IT-Beratung

Die digitale Transformation hat neue Herausforderungen für Unternehmen geschaffen, und dies ist besonders in der Tech-Welt spürbar. So herrscht derzeit in verschiedenen Branchen ein Mangel an digitalen Spezialisten in Beratungsfunktionen. Warum ist das für IT-Fachleute so wichtig? Nun, wenn Sie eine Karriere als IT-Berater planen oder sie als Sprungbrett für eine andere Rolle in dieser Branche nutzen wollen, dann ist jetzt wahrscheinlich nicht der beste Zeitpunkt. Um es ganz offen zu sagen: Wenn Sie IT-Berater werden wollen, dann ist jetzt nicht der richtige Zeitpunkt dafür. Obwohl die Nachfrage nach technischen Experten nach wie vor groß ist, gibt es einfach nicht genug Leute mit den richtigen Fähigkeiten, die bereit sind, solche Positionen zu übernehmen. Deshalb beschränken sich viele Unternehmen auf Auftragnehmer und Berater, anstatt sie in Vollzeit einzustellen. Wenn Sie immer noch an einer Karriere in diesem Sektor interessiert sind, sollten Sie Folgendes über den Beruf des IT-Beraters wissen:

Was ist ein IT-Berater?

IT-Berater sind unabhängige Auftragnehmer, die technische Beratungsdienste für Unternehmen und Organisationen anbieten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Kunden zu beraten, wie sie Technologie am besten einsetzen können, um ihre Geschäftsziele zu erreichen. Außerdem helfen sie den Kunden bei der Auswahl und Implementierung von Technologielösungen, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. In den meisten Fällen arbeiten IT-Berater aus der Ferne und reisen nur gelegentlich in die Büros ihrer Kunden. Wenn Sie eine Karriere in der Beratung anstreben, werden Sie die meiste Zeit damit verbringen, die Bedürfnisse der Kunden zu analysieren, Projekte zu verwalten und mit den Kunden zu kommunizieren. Sie müssen damit rechnen, viel zu reisen und lange zu arbeiten (oft an Wochenenden), um die engen Projektfristen einzuhalten.

Warum IT-Berater werden?

Obwohl die derzeitige Lage auf dem Arbeitsmarkt nicht ideal ist, bietet die Beratung viele Vorteile. In erster Linie können Sie sich Ihre Projekte und Kunden aussuchen, so dass Sie sich keine Sorgen um die Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes machen müssen. Außerdem können Sie damit rechnen, viel mehr zu verdienen als in einer Vollzeitstelle. Außerdem können Sie in der IT-Beratung an einer Vielzahl von Projekten in verschiedenen Branchen gleichzeitig arbeiten. Es gibt jedoch auch viele negative Aspekte, die mit der Tätigkeit als IT-Berater verbunden sind. Wahrscheinlich müssen Sie länger arbeiten und erhalten dafür weniger Gehalt und weniger Leistungen als bei einer Vollzeitbeschäftigung. Außerdem müssen Sie mit hohem Druck umgehen und bereit sein, häufig zu reisen. Um in dieser Branche erfolgreich zu sein, müssen Sie bereit sein, große Opfer zu bringen. Außerdem müssen Sie bei der Stellensuche beharrlich sein und bereit, Ihre Fähigkeiten ständig zu verbessern.

Talentmangel in der Beratung

Jüngsten Erhebungen zufolge wird der Mangel an Talenten in der Beratungsbranche voraussichtlich bis mindestens 2021 anhalten. Dies ist auf mehrere Faktoren zurückzuführen. Erstens haben große Unternehmen in den letzten Jahren einen Großteil ihrer technologischen Aufgaben an Beratungsunternehmen übertragen. Dadurch ist eine Nachfrage nach neuen Technologieprojekten entstanden, die das derzeitige Angebot an Beratern übersteigt. Darüber hinaus ist die Nachfrage nach Projekten zur Umgestaltung von Unternehmen und zur digitalen Transformation in den letzten Jahren drastisch gestiegen, und dennoch gibt es einen Mangel an qualifizierten Mitarbeitern in diesen Bereichen. Dies ist einer der Gründe, warum sich viele Unternehmen an IT-Berater wenden. Um Berater für digitale Transformation zu werden, braucht man eine Kombination aus technischen, geschäftlichen und menschlichen Fähigkeiten. Am einfachsten ist der Einstieg als IT-Berater, da man an verschiedenen Projekten mit unterschiedlichen Fähigkeiten arbeiten kann. Wenn Sie sich jedoch auf die digitale Transformation spezialisieren möchten, sollten Sie Ihre Ausbildung und Erfahrung auf diesen Bereich konzentrieren.

Nachteile der Arbeit als IT-Berater

Es gibt viele Gründe, warum Sie es sich zweimal überlegen sollten, bevor Sie eine Karriere in der Beratung anstreben. Zunächst einmal werden Sie mit starkem Druck konfrontiert, der sowohl physisch als auch psychisch anstrengend sein kann. Außerdem müssen Sie bereit sein, häufig zu reisen und lange Arbeitszeiten in Kauf zu nehmen. Es gibt auch keine Garantie dafür, dass Sie als selbständiger Unternehmer dauerhaft Arbeit finden werden. Das bedeutet, dass Sie in manchen Monaten viel Arbeit haben und viel Geld verdienen können, während Sie in anderen Monaten nur sehr wenig Arbeit haben. Viele Berater verdienen genug, um ein Jahr lang ihren Lebensunterhalt zu bestreiten, aber es gibt keine Garantie dafür, dass sie auch im nächsten Jahr genug Arbeit finden. Um in dieser Branche erfolgreich zu sein, müssen Sie bereit sein, viele Überstunden zu machen und sehr hart zu arbeiten. Sie müssen auch bereit sein, Ihre Fähigkeiten ständig zu verbessern und offen für neue Herausforderungen zu sein.

Letzte Worte: Lohnt es sich, IT-Berater zu werden?

Wenn Sie immer noch an einer Karriere als IT-Berater interessiert sind, sollten Sie wissen, dass dieser Bereich in den letzten Jahren immer wettbewerbsintensiver geworden ist. Da es einen Mangel an Menschen mit den richtigen Fähigkeiten gibt, müssen Sie sehr hartnäckig sein, um eine gute Stelle zu finden. Außerdem ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten und ein aussagekräftiges Portfolio erstellen, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was Sie können. Wenn Sie bereit sind, Zeit und Mühe zu investieren, um ein erfolgreicher Berater zu werden, ist dies eine gute Berufswahl. Allerdings sollten Sie darauf vorbereitet sein, sehr hart zu arbeiten und sich auf dem Weg dorthin vielen Herausforderungen zu stellen.