Coaching ist in aller Munde. Es ist eine wirksame Vorgehensweise, um individuelle Veränderungen, Anpassungen oder Neuausrichtungen beim Coachee zu erreichen.
Nutzen Sie eine wegweisende Analytik und bauen mit dem Coachee dessen Zukunft auf …
Machen Sie eine eindeutige Standortbestimmung inklusive der aktuellen Lage des Coachees …
Erkennen Sie die Motivationslage des Coachees …
Verstehen Sie die Erwartungshaltung des Coachees …
Entdecken Sie den individuellen Erfahrungsschatz des Coachees und bringen Sie diesen hervor …
Erkennen Sie Hindernisse …
Verstehen Sie besser die Zusammenhänge …
Machen Sie die Anpassungsleistung des Coachees und die damit verbundene Wirkung konkret messbar …
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